文化経営

社長は心身が資本、会社は文化が資本です。
顧客と社員に愛され続ける会社を支えるものは代替性の低い企業文化であり
その文化には社長の生き様が反映されます。
会社の発展と社長の人生が豊かであることはイコールなのです。

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